Aviso de Privacidad
De conformidad con lo establecido en la Ley Federal de Protección de Datos Personales en Posesión de los Particulares, Carlos Gerardo Fernandez Tejeda en adelante denominada como Findly pone a su disposición el siguiente aviso de privacidad.
Findly, es responsable del uso y protección de sus datos personales, en este sentido y atendiendo las obligaciones legales establecidas en la Ley Federal de Protección de Datos Personales en Posesión de los Particulares, a través de este instrumento se informa a los titulares de los datos, la información que de ellos se recaba y los fines que se le darán a dicha información.
Además de lo anterior, informamos a usted que Findly, tiene su domicilio ubicado en:
13 sur 11115, Puebla, Mexico, cp 72480
Los datos personales que recabamos de usted serán utilizados para las siguientes finalidades, las cuales son necesarias para concretar nuestra relación con usted, así como para atender los servicios y/o pedidos que solicite:
1.Proceso de Selección:
Evaluar la idoneidad de los candidatos para posiciones laborales específicas.
Realizar entrevistas y pruebas para analizar las habilidades y competencias de los candidatos.
Verificar referencias laborales y académicas para validar la información proporcionada por los candidatos.
2.Contacto y Comunicación:
Mantener comunicación con los candidatos para coordinar entrevistas, evaluaciones y seguimientos.
Informar a los candidatos sobre el estado de sus solicitudes y proporcionar retroalimentación sobre los procesos de selección.
3.Gestión de Expedientes y Documentación:
Recopilar y mantener la documentación necesaria para respaldar las decisiones de contratación.
Gestionar los expedientes de los candidatos de manera organizada y segura.
4.Cumplimiento Legal:
Cumplir con las obligaciones legales y normativas relacionadas con el proceso de selección y contratación de personal.
Mantener registros y documentación requeridos por las autoridades competentes.
5.Desarrollo de Perfiles de Talento:
Analizar y clasificar perfiles de candidatos para construir una base de datos de talento.
Identificar tendencias y habilidades destacadas en el mercado laboral para mejorar los procesos de selección.
6.Mejora Continua de Procesos:
Evaluar la eficacia de los procesos de reclutamiento y selección.
Implementar mejoras y ajustes basados en retroalimentación y resultados obtenidos.
7.Transferencias a Clientes y Asociados:
Compartir información relevante con clientes y empresas asociadas para facilitar procesos de contratación.
Asegurar un flujo de información eficiente entre la empresa de reclutamiento y sus clientes.
8.Estadísticas y Reportes:
Generar estadísticas y reportes sobre la eficacia de los procesos de selección.
Proporcionar información a la alta dirección para la toma de decisiones estratégicas.
Para llevar a cabo las finalidades descritas en el presente aviso de privacidad, utilizaremos los siguientes datos personales:
Nombre
Dirección
Teléfono
Correo electrónico
Historial laboral
Educación
Experiencia laboral
Referencias laborales y académicas
Por otra parte, informamos a usted, que sus datos personales serán compartidos con las siguientes autoridades, empresas, organizaciones o personas distintas a nosotros:
Empresas contratantes de nuestros servicios de reclutamiento, se compartira la informacion de los candidatos seleccionados
Su información será compartida exclusivamente para los fines que a continuación se mencionan:
Proceso de Reclutamiento:
Recopilamos información personal para evaluar la idoneidad de los candidatos en relación con las vacantes disponibles en nuestra empresa. Esto incluye datos como nombre, información de contacto, historial laboral, educación y cualquier otra información relevante para el proceso de selección.
Evaluación de Habilidades y Competencias:
La empresa utilizará los datos proporcionados para evaluar las habilidades y competencias de los candidatos en consonancia con los requisitos específicos del puesto solicitado. Esto puede incluir pruebas, entrevistas y evaluaciones de desempeño.
Verificación de Referencias:
Con el objetivo de garantizar la veracidad de la información proporcionada, llevaremos a cabo la verificación de referencias laborales y académicas proporcionadas por los candidatos.
Comunicación y Notificación:
Los datos personales facilitados por los candidatos se utilizarán para comunicarnos con ellos durante el proceso de selección, incluyendo la notificación sobre el estado de su candidatura, entrevistas y cualquier información relacionada con el proceso.
Cumplimiento Legal:
En ciertos casos, podemos utilizar la información personal para cumplir con obligaciones legales, normativas o cualquier requerimiento de autoridades competentes.
Usted tiene en todo momento el derecho a conocer qué datos personales tenemos de usted, para qué los utilizamos y las condiciones del uso que les damos (Acceso). Asimismo, es su derecho solicitar la corrección de su información personal en caso de que esté desactualizada, sea inexacta o incompleta (Rectificación); de igual manera, tiene derecho a que su información se elimine de nuestros registros o bases de datos cuando considere que la misma no está siendo utilizada adecuadamente (Cancelación); así como también a oponerse al uso de sus datos personales para fines específicos (Oposición). Estos derechos se conocen como derechos ARCO.
Para el ejercicio de cualquiera de los derechos ARCO, se deberá presentar la solicitud respectiva a través del siguiente correo electrónico:
hola@findly.mx
Lo anterior también servirá para conocer el procedimiento y requisitos para el ejercicio de los derechos ARCO, no obstante, la solicitud de ejercicio de estos derechos debe contener la siguiente información:
Nombre
Dirección
Teléfono
Correo electrónico
La respuesta a la solicitud se dará en el siguiente plazo: 3 dias habiles, y se comunicará de la siguiente manera:
A traves de correo electronico que se indique en la solicitud
Los datos de contacto de la persona o departamento de datos personales, que está a cargo de dar trámite a las solicitudes de derechos ARCO, son los siguientes:
a) Nombre del responsable: Carlos Gerardo Fernandez Tejeda
b) Domicilio:
13 sur, 11115, Puebla, puebla CP 72830
c) Correo electrónico: hola@findly.mx
d) Otro medio de contacto: sitio web: findly.mx.
Cabe mencionar, que en cualquier momento usted puede revocar su consentimiento para el uso de sus datos personales. Del mismo modo, usted puede revocar el consentimiento que, en su caso, nos haya otorgado para el tratamiento de sus datos personales. Asimismo, usted deberá considerar que para ciertos fines la revocación de su consentimiento implicará que no podamos seguir prestando el servicio que nos solicitó, o la conclusión de su relación con nosotros.
Para revocar el consentimiento que usted otorga en este acto o para limitar su divulgación, se deberá presentar la solicitud respectiva a través del siguiente correo electrónico:
hola@findly.mx
Del mismo modo, podrá solicitar la información para conocer el procedimiento y requisitos para la revocación del consentimiento, así como limitar el uso y divulgación de su información personal, sin embargo, estas solicitudes deberán contener la siguiente información:
Nombre
Dirección
Teléfono
Correo electrónico
La respuesta a la solicitud de revocación o limitación de divulgación de sus datos se dará a más tardar en el siguiente plazo: 3 dias habiles, y se comunicará de la siguiente forma:
A traves de correo electronico indicado por el solicitante
Cambios en nuestro modelo de negocio, o por otras causas, por lo cual, nos comprometemos a mantenerlo informado sobre los cambios que pueda sufrir el presente aviso de privacidad, sin embargo, usted puede solicitar información sobre si el mismo ha sufrido algún cambio a través del siguiente correo electrónico:
hola@findly.mx
Última actualización:
29/08/2025